|
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ermetal Otomotiv, Tedarikçiler Zirvesi 2025’te İki Ödül Birden Kazandı
Ford Otosan tarafından 30 Nisan 2025 tarihinde düzenlenen "Tedarikçiler Zirvesi 2025" etkinliği, otomotiv sektörünün en güçlü tedarikçilerinin başarılarını bir kez daha gözler önüne serdi. Bu prestijli etkinlikte, Ermetal Otomotiv, 2024 yılı boyunca göstermiş olduğu üstün performans neticesinde iki önemli ödüle layık görüldü. "Yılın İmalatçısı Altın Yıldız" ve "Sürdürülebilirlik Özel Ödülü" kategorilerinde ödüllerini alarak sektördeki gücünü bir kez daha kanıtladı.
Ermetal Otomotiv, 2024 yılı boyunca gerçekleştirdiği üretim verimliliği, kalite kontrol süreçleri ve inovasyon alanındaki çalışmalarıyla "Yılın İmalatçısı Altın Yıldız" ödülünü kazandı. Şirketin güçlü üretim altyapısı, teknolojik yatırımları ve iş gücü verimliliğine yaptığı katkılar, bu ödülün alınmasında etkili oldu. Otomotiv endüstrisinin dinamik ve rekabetçi yapısında, Ermetal Otomotiv’in bu ödülü kazanması, sadece üretim kapasitesinin değil, aynı zamanda kalite ve iş mükemmeliyetine verdiği önemin de bir göstergesi. Dünya genelinde çevresel sorumluluk giderek daha önemli hale gelirken, Ermetal Otomotiv, sürdürülebilirlik alanındaki vizyonuyla "Sürdürülebilirlik Özel Ödülü"nü kazandı. Ermetal Otomotiv, 2024 yılı itibarıyla, çevresel etkilerini azaltma yönünde önemli adımlar attı. Yenilikçi çevre dostu çözümlerle, enerji verimliliği sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda atık yönetimi ve karbon salınımını azaltma konularında da somut ilerlemeler kaydetti.
Sektördeki bu ödüller, Ermetal Otomotiv’in ulusal ve uluslararası pazarda güçlü bir oyuncu olma hedefi doğrultusunda attığı adımların önemli birer kilometre taşıdır. Ermetal Otomotiv’in, Ford Otosan ile olan iş birliği ve sağladığı üstün performansı göz önünde bulundurulduğunda, gelecekteki başarıları artarak devam edecektir.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Alman-Türk Ticaret ve Sanayi Odası (AHK ) Türkiye’den Gotec-Group Bursa’ya Ziyaret
Alman-Türk Ticaret ve Sanayi Odası (AHK ) Türkiye yönetim kurulu yeni üye ziyaretleri kapsamında Gotec-Group Bursa lokasyonunda faaliyet gösteren fabrikamızı ziyaret etti.
GOTEC Group olarak, Almanya merkezli yapımız, 30 yıllık sektör tecrübemiz ve 10 ülkede 17 lokasyona yayılan küresel ağımızla; kauçuk-metal/plastik parçalara yönelik yüzey işlemleri, yapıştırma teknolojileri ve tedarik zinciri yönetimi alanlarındaki uzmanlığımızı aktarma fırsatı bulduğumuz değerli bir görüşme gerçekleştirdik. Proje yöneticisi üye ilişkileri Güner Çakır'ın katılımıyla gerçekleşen ziyarette Gotec Group olarak Alman-Türk sanayi işbirliği faaliyetlerini anlatarak temsil edilmenin önemine değindi. Kıymetli ziyaretleri için kendilerine Gotec Group olarak teşekkür ederiz.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Uludağ İçecek’ten EuroLeague’e Tam Destek:
Premium, Gazoz ve Frutti Extra ile Global Arenada
Türkiye’nin önde gelen içecek markalarından Uludağ İçecek, Avrupa basketbolunun en prestijli organizasyonu Turkish Airlines EuroLeague Final Four’a desteğini bu yıl da sürdürüyor.
2019'dan bu yana Frutti Extra ile Turkish Airlines EuroLeague Final Four’un resmi sponsoru olan Uludağ İçecek, 2024 itibarıyla bu iş birliğine Uludağ Gazoz'u da dahil etti. Marka, sponsorluk anlaşmasını üç sezon daha uzatarak spora verdiği desteği güçlendirdi. 23-25 Mayıs tarihlerinde Abu Dhabi’de gerçekleşen Turkish Airlines EuroLeague Final Four’da, Uludağ Premium, Frutti Extra ve Uludağ Gazoz markalarımızla global resmi sponsor olarak yer aldık.
Uluslararası marka yolculuğunda kararlılıkla ilerleyen Uludağ İçecek, EuroLeague iş birliğiyle global spor dünyasındaki güçlü konumunu bir kez daha gözler önüne seriyor.
 
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Minteks’ten Hometex 2025’te Küresel Vizyon Vurgusu
Ev tekstili sektöründe modern çizgisi ve yaratıcı tasarım diliyle öne çıkan Minteks, Uluslararası Ev Tekstili Fuarı Hometex 2025’te yalnızca bir koleksiyon değil, global pazardaki iddiasını yansıtan güçlü bir vizyon sundu. Minteks Yönetim Kurulu Üyeleri Irmak İrman Gazioğlu ve Arda İrman, “İhracat gücümüzü artırarak markamızı dünya çapında daha da görünür kılmayı hedefliyoruz” diyerek gelecek odaklı stratejilerini fuar aracılığıyla bir kez daha vurguladı. Bu yıl Hometex 2025’te Minteks standını ziyaret edenler, küresel trendlerin yerel dokunuşlarla yorumlandığı; stil, işlevsellik ve estetiği bir araya getiren yenilikçi ürünlerle benzersiz bir deneyim yaşadı.
Minteks’in tasarım anlayışının artık yalnızca yaşam alanlarını değil, aynı zamanda yaşam duygusunu da şekillendirdiğini dile getiren Irmak İrman Gazioğlu, Hometex 2025’e dair değerlendirmesinde şunları söyledi: “Hometex bizim için yalnızca bir fuar değil; her yıl kendimizi yeniden tanımladığımız, geleceğe dönük iddiamızı somutlaştırdığımız önemli bir vitrin. 2025 koleksiyonlarımız, değişen yaşam biçimlerine, bireysel ihtiyaçlara ve çağın estetik anlayışına yanıt verecek şekilde tasarlandı. Tasarım artık yalnızca estetik bir unsur değil; bir duruş, bir kimlik ve bir yaşam biçimi. Biz de bu duruşu sahipleniyor, ana iş kolumuz olan havlu ve bornozdan yatak odasına, giyimden dekorasyona kadar her koleksiyonumuzda bu vizyonu yeniden inşa ediyoruz.”
Minteks’in 30 yılı aşkın köklü geçmişinden aldığı güçle yoluna kararlılıkla devam ettiğini dile getiren Arda İrman ise şu ifadeleri kullandı: “Bu yıl fuarda hem iç piyasadan hem de uluslararası ziyaretçilerden yoğun ilgi gördük. Özellikle Avrupa ve Orta Doğu’dan gelen profesyonellerin dikkatini çeken koleksiyonlarımızla, daha cesur ve daha özgün bir çizgi sunduk. Minteks standı, yalnızca ürünlerin sergilendiği bir alan değil; aynı zamanda ilham veren bir deneyim alanı olarak tasarlandı. Doğal dokularla şekillenen bu özel alanda, sürdürülebilir malzemeler kullanılarak doğaya saygılı bir yaklaşım benimsendi.”
 
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
UEDAŞ, 2025’te 6.3 Milyar TL’lik Yatırım Planlıyor
Bursa, Balıkesir, Çanakkale ve Yalova’da 5 milyonun üzerinde nüfusa elektrik dağıtım hizmeti sağlayan UEDAŞ, 2025 yılı için toplamda 6.3 milyar TL’lik yatırım hedefliyor. Bu yatırımın 5.5 milyar TL’si şebeke yatırımlarına, 800 milyon TL’si ise diğer geliştirme projelerine ayrılacak. Şirket, 2025 yılına yönelik olarak, özellikle gelişen ve yeni yerleşim alanlarındaki enerji ihtiyacını karşılamak amacıyla yatırımlarını sürdürecek. 2024 yılında 14.1 GWh enerji dağıtımı sağlayan UEDAŞ, 2025’te enerji altyapısını daha da güçlendirerek kesintisiz ve güvenilir elektrik arzını artırmayı, şebeke modernizasyonuyla hizmet kalitesini yükseltmeyi ve sürdürülebilir enerji çözümlerine daha fazla yatırım yapmayı hedefliyor.
2025 yılı yatırımlarına dair açıklamalarda bulunan UEDAŞ Genel Müdürü Cihangir Gençoğlu, “UEDAŞ olarak, sahada 3 bine yakın personelimizle, bölgedeki artan enerji taleplerine karşı kesintisiz bir şekilde çalışıyoruz. Hizmet bölgemiz olan Bursa, Balıkesir, Çanakkale ve Yalova’da gelişen sanayi ve artan nüfusla birlikte, her yıl enerji ihtiyacının da arttığını gözlemliyoruz. 2024 yılında bölgede 14.1 GWh enerji dağıtımı gerçekleştirdik. 2025 yılı itibariyle, enerji talebinin Türkiye ortalamasının biraz üzerinde bir artış göstermesini bekliyoruz. Önceliğimiz yeni oluşan ve hızla gelişen bölgelerin enerji ihtiyacını karşılamak olacak. Bu amaç doğrultusunda 13 binin üzerinde trafo sayımızı artırarak ve mevcut hatlarımızı güçlendirerek, bölgedeki enerji altyapısını daha güvenli hale getireceğiz” dedi.
Güney Marmara Bölgesi’nin ihtiyaçlarına cevap veren çalışmalar yürüttüklerine değinen Gençoğlu, “Enerji hatlarımızı güçlendirmek ve kapasitesini artırmak için 48 bin kilometreyi aşkın enerji hattında önemli iyileştirmeler yapacağız. Ayrıca, hızlanan kentsel dönüşüm projelerinin getirdiği ek talepleri karşılamak için çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Tüm bu yatırımlar, mevcut şebekeyi güçlendirmekle kalmayacak, aynı zamanda daha güvenli ve sürdürülebilir bir enerji dağıtımının önünü açacak” ifadelerini kullandı.
.jpg) .jpeg)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Gürsu Belediyesi’nin Bursa’nın İlk Verimlilik Hackathonu Gürsu’da Gerçekleştirildi
Gürsu Belediyesi farklı fikir ve beceriye sahip gençleri ve çocukları bir araya getirdiği hackathon etkinliklerine bir yenisini daha ekleyerek Bursa’nın ilk Verimlilik Avcıları Hackathonu’nu ‘Yarını Tasarla’ sloganı ile dört güne yayılan bir programla sona erdirdi. Gürsu Belediyesi dijital tabanlı iş fikirlerini destekleyen projeler olan Yapay Zeka, Dijital Oyun Geliştirme ve E-Ticaret hackathonlarından sonra “Yarını Tasarla” sloganıyla Gürsu Belediyesi ve BUSİAD ana paydaşlığında toplam 4 günlük bir program olarak Verimlilik Avcıları Hackathonu’na da imzasını attı.
Dört günlük program Problem Çözme Eğitimi ile perşembe günü Bursa Uludağ Üniversitesi’nde başladı. Aynı zamanda gençlere yapay zeka ve firma ziyareti de imkanları da sunuldu. Cuma günü Borçelik Fabrikası’na teknik ziyarete giden gençler sahada gerçek uygulamaları ve tecrübeleri dinleme fırsatı buldular. Toplamda 91 genç 20 takım halinde firmalardan toplanan verimlilik problemlerine 2 gün çalıştı ve özgün projeler hazırladı. Birinci olan takım Hypeco takımı 25 bin TL, 2. olan Uludağ Bilgisayar Takımı 15 Bin TL, üçüncü olan Kırlangıç Takımı 10 Bin TL para ödülü kazandı.
Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık “Bu program, işletmelerin gerçek verimlilik sorunlarını ele almak için gönüllü gençleri sürece dahil eden interaktif bir platform sunuyor. Vaka analizleri, oyunlaştırma teknikleri, veri odaklı çözüm önerileri ve girişimcilik temelli çalışmalarla, gençler iş dünyasının dinamiklerini deneyimleyerek problem çözme becerilerini geliştiriyor. Aynı zamanda işletmeler, gençlerin inovatif bakış açılarından faydalanarak iş süreçlerinde dönüşüm sağlıyor. İşletmeler için yenilikçi çözümler, gençler için ise iş dünyasına dair eşsiz bir deneyim sunan bu program, sürdürülebilir verimlilik anlayışını güçlendirerek geleceğin liderlerini yetiştirmeyi hedefliyor” dedi.
.jpg) .jpg)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Harput Tekstil'e, Hometex 2025 Fuarı’nda Yoğun İlgi / Harput Tekstil ISO 14001 Sertifikası Aldı
20-23 Mayıs tarihleri arasında düzenlenen ev tekstili sektörünün en prestijli organizasyonlarından Hometex 2025 Fuarı’nda Harput Tekstil, Miranda ve Miranda Sun markalarıyla yerini aldı. Ziyaretçilerden büyük ilgi gören Harput Tekstil standı, sektörün önde gelen profesyonellerini ağırlarken; mevcut iş ortaklarıyla ilişkilerin pekiştirilmesi açısından da önemli bir platform sundu. Fuarda sergilenen yenilikçi koleksiyonlar ve sürdürülebilirlik odaklı ürünler, markaların sektördeki güçlü konumunu bir kez daha gözler önüne serdi. Standı ziyaret eden tüm paydaşlara teşekkür eden Harput Tekstil yetkilileri, “Geleceği Gelenekle Dokuyoruz” mottosuyla sektöre değer katmaya devam edeceklerini vurguladı.
Harput Tekstil, çevresel sürdürülebilirlik stratejisini uluslararası standartlarla pekiştirerek önemli bir başarıya daha imza attı. TQS Danışmanlık rehberliğinde yürütülen çalışmalar sonucunda, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Sertifikası Harput Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Sadi Etkeser’e takdim edildi.
Sertifika takdim töreninde ayrıca, “Güçlü Yönetişim” stratejisi kapsamında yürütülen yönetim sistemleri çalışmalarına katkı sunan iç tetkikçilere de katılım sertifikaları verildi. Belgelendirme sürecinde özveriyle çalışan tüm ekibe teşekkür eden Harput Tekstil, çevreye ve insana duyduğu saygıyla geleceğe yatırım yapmaya devam ediyor.
 
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Akka Kalıp Enjeksiyon YK Başkanı Nazan Akıncı 14 Üniversitenin Ortak Etkinliğinde Konuştu
Bursa OSB’de otomotiv sektörüne yönelik üretim yapan AKKA Kalıp Enjeksiyon’un Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Akıncı, 14 üniversitenin iş birliğiyle Kocaeli’nde gerçekleştirilen Marmara Kariyer Fuarı’nda öğrencilere “3 F Kuralı” başlıklı bir sunum yaptı. Öğrencilere eğitim ve iş hayatında başarılı olmanın yollarını örneklerle anlatan Akıncı, “Hayatta önemli olan şeylerden biri de fark etmek ve fark yaratmak. Etrafımızda neler olup bittiğini fark etmek, farkında olmak bize bir bakış açısı kazandırır ve hayatı daha derinlemesine yaşamamıza yardımcı olur. Bu bakımdan ‘3 F kuralı’ fark etmek, farkında olmak, fark yaratmak kavramları her yönüyle önemli” dedi.
Marmara Kariyer Fuarı 2025 (MARMARAKAF), 28-29 Nisan 2025 tarihlerinde Kocaeli Üniversitesi ev sahipliğinde, Kocaeli Kongre Merkezi ve KOÜ Umuttepe Yerleşkesi’nde gerçekleştirildi. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonunda, Kocaeli Valiliği ve Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin destekleriyle düzenlenen fuarda, gençlerin kariyer planlamalarına destek olmak, iş ve staj fırsatları sunmak, işverenlerle doğrudan iletişim kurmalarını sağlamak amaçlandı.
Katılımcılara mesleklerle ilgili detaylı bilgi alma, kariyer planlarını oluşturma, bölgedeki birçok şirketle tanışma, kendi markalarını oluşturma ve girişimcilik konularında düşüncelerini firma, kurum ve kuruluşlarla paylaşma fırsatı sunan fuarda AKKA Kalıp Enjeksiyon Yönetim Kurulu Başkanı Nazan Akıncı, “3 F Kuralı” başlıklı bir sunum gerçekleştirdi.
 
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Şahince Otomotiv Sıfır Atık Belgesi Aldı / Bursa Down Kardeşliği Derneği Etkinliği
Sürdürülebilirlik yolculuğumuzda önemli bir adımı daha geride bıraktık. Stratejik planlama hedeflerimiz doğrultusunda yürüttüğümüz çevresel iyileştirme çalışmaları neticesinde, Sıfır Atık Belgesi almaya hak kazandık. Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için sürdürülebilirlik odağında üretmeye, gelişmeye ve değer katmaya devam edeceğiz.
Engelliler Haftası ve Anneler Günü kapsamında, Bursa Down Kardeşliği Derneği ile anlamlı bir organizasyona imza attık. Derneğin düzenlediği İstanbul gezisinin bir bölümüne sponsor olarak annelerimizin ve çocuklarımızın hayatına dokunduk. Annelerimizin gözlerindeki gülümseme her şeyi anlatmaya yeterdi. Sevgiyle, dayanışmayla ve hep birlikte daha iyi bir gelecek için çalışıyoruz.
.png) .png)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Dorukmak’ta Sağlıklı Yaşam Sohbetleri
Bursa Hasanağa Organize Sanayi Bölgesi’ndeki tesisinde otomotiv sektörüne yönelik kauçuk parçalar üreten ve alanında Avrupa’da ilk sırada yer alan DORUKMAK, çalışanlarının yalnızca mesleki gelişimini değil; fiziksel, zihinsel ve ruhsal iyilik halini de desteklemeyi sürdürüyor. Bu vizyonla faaliyetlerini sürdüren DORUKMAK, BİLGEMED İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi iş birliği ile ‘Sağlıklı Yaşam Sohbetleri’ gerçekleştirildi.
Etkinlikte, Op. Dr. Gülden Özden, Uzm. Dr. Türkan Düz ve Prof. Dr. Vahide Savcı, sağlıklı yaşamı bütüncül bir yaklaşımla ele alarak katılımcılara bilgiler sundular. Sağlığın yalnızca hastalıkların yokluğu değil; bedenin, zihnin ve ruhun dengede olması anlamına geldiğine vurgu yapılan etkinlikte, bilinçli sağlık kararları, erken teşhis, dengeli beslenme ve hareketin yaşam kalitesine etkisi örneklerle aktarıldı. Prof. Dr. Vahide Savcı'nın yönlendirmesiyle gerçekleştirilen nefes farkındalığı uygulamaları, katılımcıların anda kalma, gevşeme ve bedensel farkındalık konularında birebir deneyim yaşamalarını sağladı. Bu kısa ama etkili pratikler, etkinliğe katma değer kattı.
Soru-cevap bölümüyle interaktif hale gelen etkinlikte, çalışanlar uzmanlara birebir sorular yöneltme fırsatı da buldu. Katılımın yüksek olduğu program, çalışanların sağlık konusundaki farkındalıklarını artırırken; iş yerinde sağlıklı yaşam kültürünün güçlenmesine de katkı sağladı. DORUKMAK yetkilileri sürdürülebilir başarının ancak sağlıklı bireylerle mümkün olduğuna inandıklarını, bu tür etkinliklerle çalışan destek programlarını zenginleştirmeye devam edeceklerini belirttiler.
.jpeg) .jpeg)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Bilgemed İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi Genel Müdürü Dr. Suzan Tekin’den Açıklama ‘Az Tehlikeli İş yerlerinde de İSG Hizmeti Zorunlu’
İş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmeti yalnızca tehlikeli işler için değil; ofisler, mağazalar, kafeler, okullar ve konaklama tesisleri gibi “az tehlikeli” sınıfta yer alan iş yerleri için de yasal bir zorunluluktur. 6331 Sayılı Kanun’a göre, 50’den az çalışanı bulunan bu iş yerlerinin de iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi hizmeti alması gerekmektedir. Bu kapsamda, ofis ve büro hizmetleri, mağaza ve marketler, restoran ve kafeler, okullar ve eğitim kurumları ile konaklama tesisleri de yer alıyor. İSG hizmeti alınmaması halinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından idari para cezaları uygulanıyor. Üstelik bu cezalar, sadece bir defaya mahsus değil; her ay için katlanarak devam ediyor. Denetimlerde hizmet alınmadığı tespit edilen iş yerleri hem mali hem de hukuki açıdan büyük risklerle karşı karşıya kalabiliyor.
Bilgemed İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi Genel Müdürü Dr. Suzan Tekin, az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinin büyük bir kısmında hala bu yükümlülüğün ciddiyetinin yeterince kavranmadığını belirterek şunları söyledi: “İşverenler çoğu zaman ‘az tehlikeli’ sınıfı yanlış yorumluyor. Oysa kazaların en sık yaşandığı yerler genellikle basit görülen iş ortamları. Düşme, çarpma, ergonomik sorunlar gibi görünmez tehlikeler ofislerde oldukça yaygın. Türkiye’de 2024 yılı itibarıyla toplam iş kazalarının %22’si az tehlikeli sınıftaki iş yerlerinde meydana geldi. İSG hizmeti yalnızca cezadan kaçınmak için değil; çalışan sağlığını korumak, işletmenin verimliliğini ve kurumsal itibarı artırmak için de stratejik bir adımdır. İSG hizmeti alan işletmelerde kaza oranı, almayanlara kıyasla %35 daha düşük.”
Bilgemed İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi Genel Müdürü Dr. Suzan Tekin, İSG hizmetlerinin yalnızca iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırmakla sınırlı kalmadığını, risk değerlendirmesi, acil durum planı, çalışanların eğitimi ve periyodik kontroller gibi birçok başlıkla, iş yerinde sistematik bir güvenlik kültürü oluşturulmasına hizmet ettiğinin de altını çiziyor.
.jpg) .jpg)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
