|
EFQM BURSA KALİTE ve SÜREKLİLİK ÖDÜLÜ 2025 – 2026 TAKVİMİ AÇIKLANDI
FAALİYET / TARİH
Bursa Kalite Ödülü Deneyim Paylaşım Toplantısı, 25 Eylül 2025 Perşembe
Kuruluşların Başvurusunun Son Günü, 03 Ekim 2025 Cuma
Başvuran Firmaların Eğitimi, 09 - 10 Ekim 2025 Perşembe - Cuma
Değerlendirici Eğitimi - 1, 19 Aralık 2025 Cuma
Kurumların Başvuru Dokümanlarının Teslimi, 08 Ocak 2026 Perşembe
Değerlendirici Eğitimi - 2 & Doküman Teslim, 09 Ocak 2026 Cuma
Konsolidasyon Eğitimi, 22 Ocak 2026 Perşembe
Ara Değerlendirme Toplantısı (Tanışma Topl.), 02 - 06 Şubat 2026 Haftası
Uzlaşım Toplantıları, 07 Mart 2026 Cumartesi
Değerlendirici Saha Ziy. Eğit ve Planlaması, 12 Mart 2026 Perşembe
Saha Ziyaretleri, 30 Mart - 03 Nisan 2026 Haftası
Saha Sonrası Uzlaşım Toplantıları, 04 Nisan 2026 Cumartesi
BKÖYK Saha Ziyaretleri Sonuçları, 07 Nisan 2026 Salı
BKÖ Jürisi Değerlendirme Sonucu, 16 Nisan 2026 Perşembe
Ödül Alan Kuruluşların Duyurulması - Ödül Töreni, 28 Nisan 2026 Salı
Geri Bildirim Raporlarının Gönderilmesi, 05 Mayıs 2026 Salı
Kurumlar ile Geri Bildirim Toplantısı, 11 Mayıs 2026 Haftası
Bursa Kalite Ödülü`nün Amacı
- Kalite bilincini ve mükemmellik kültürünü Bursa çapında yaygınlaştırmak,
- Bursa`da iş mükemmelliğine ulaşma çabasında olan firmaları ödüllendirmek ve onurlandırmak,
- Konusunda iyi uygulamaların diğer firmalar tarafından da paylaşılıp uygulanmasını teşvik etmek,
- Bursalı firmaların iş başarılarının ve sürdürülebilir rekabet gücünün ulusal ve uluslararası düzeyde artmasına yardımcı olmak,
- Bursa`nın tanıtımına katkıda bulunmaktır.
EFQM Nedir?
EFQM (European Foundation for Quality Management) 1988 yılında, Bosch, BT, Bull, Ciba-Geigy, Dassault, Electrolux, Fiat, KLM, Nestlé, Olivetti, Philips, Renault, Sulzer ve Volkswagen gibi Avrupa`nın önde gelen 14 firmasının CEO`larının imzaladıkları bir niyet mektubu ile hayata geçirilmiş bir vakıftır. Amacı; Avrupa`daki kuruluşların sürdürülebilir mükemmelliğini sağlayabilmek için itici güç olmaktır. Vakıf kuruluşunu takiben, sanayi ve akademisyenlerden oluşan bir grup ile bu yönetim modeli geliştirmiştir.
Model, boyutu ve sektörü ne olursa olsun tüm kuruluşlar tarafından kullanılabilen bir değerlendirme aracıdır. Kuruluşların kendi değerlendirmelerini yapmalarına, güçlü ve iyileştirmeye açık alanlarını tespit etmelerine ve sürekli gelişim yaklaşımıyla gelişim planlarını hazırlamalarına yardımcı olur. EFQM Ödülü alanındaki saygın ödüller arasındadır.
Bilgi için; ebru.yalcin@kalder.org
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Bursa Kalite Ödülü Yürütme Kurulu Yeni Dönem Planlarına Başladı
Bursa Kalite Ödülü Yürütme Kurulu aylık toplantılarını gerçekleştirdiler. Bu ayki toplantıda yeni dönemi başlayacak ödül sürecinin ön hazırlıkları ve takvimini görüştüler. EFQM Modeli çalışmalarını yürüten kuruluşlarımızla yeni bir yolculuğa yelken açmak için heyecanlıyız.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Bursa Kalite Başarı Ödülü Sahibi Özel Arena Okulları ile
Geri Bildirim Toplantısı Gerçekleştirdik
Bursa Kalite Başarı Ödülü alan Özel Arena Okulları ile değerlendiricilerimiz, süreç sonrası geri bildirim toplantılarını gerçekleştirdiler. Kurumumuzu bir kez daha tebrik eder, değerlendiricilerimize de katkılarından dolayı teşekkür ederiz.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Bursa Kalite Büyük Ödülü Sahibi İnallar'ı Tebrik İçin Ziyaret Ettik
Ziyarette Yönetim Kurulu Başkanı Turgut İnal, Genel Müdürü Hüseyin Tetik ve Satış Direktörü Özge Bahar'a, Yönetim Kurulu Başkanımız Serkan Ürkmez ve BKÖYK üyelerimiz tebriklerini iletti.
Kurumumuzu aldığı ödül için bir kez daha tebrik eder, misafirperverlikleri için teşekkür ederiz.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
